Ommellisen Teija – enemmän kuin ompelija

Vaikka harrastus johtaisi alan opintoihin, kaikki eivät välttämättä kykene tekemään siitä itselleen työtä. Teija Byman-Väisänen sen sijaan teki näin. Hän opiskeli artesaaniompelijaksi ja on työskennellyt vaatetusalalla siitä lähtien. Ommellisen palkkalistoille hän siirtyi vuonna 2017, yrityksen ensimmäisenä palkattuna työntekijänä.

Teija kertoo, että työnteon arkipäivä ei ole muuttunut kovinkaan paljon alkupäivistä, vaikka yrityksen mallisto, henkilökunta ja toiminta kokonaisuudessaan ovat kasvaneet vauhdilla. Työtapoja viilataan koko ajan tehokkaammiksi käytännössä hyväksi havaittujen toimintatapojen myötä. Hän toteaakin, että uudet mallit tuovat mukanaan tuotannon suunnittelua, joka pitää motivaation ja mielenkiinnon yllä. Työpäivät kuluvat pääsääntöisesti ompelukoneen ääressä, mutta samalla mietitään jo seuraavaa projektia. Kiire on läsnä päivittäin, kohde vain vaihtuu.

Miltä kiire tuntuu työntekijän mielestä?

Käytännössä ompelimossa on vauhti päällä koko ajan. Toimintaan vaikuttavat eniten sesongit sekä uusien kuosien ja vaatteiden lanseeraus. Messut ovat oma lukunsa tuotannon töissä. Messuja varten valmistetaan isoja määriä tuotteita jotka pitää olla valmiina tiettyyn päivään mennessä.

—Koen kiireen positiivisena asiana, sehän on merkki siitä, että meidän tuotteista tykätään ja teemme asioita oikein! Kiireessä aikataulutus ja priorisointi on ykkösasemassa. Tehdään rauhassa yksi asia loppuun ja keskitytään siihen, sen jälkeen siirrytään seuraavaan projektiin, Teija kertoo.

Henkilökohtaisesti hän kertoo hallitsevansa kiireen sillä, että vetää selkeän rajan työajalle ja nollaa työasiat 30 km kotimatkan aikana. Kotona puuhastelu vie ajatukset muualle. Kotona keskitytään siellä oleviin ihmisiin ja asioihin. Perhe, kotitouhut ja ulkoilu tuovat hyvää vastapainoa arkeen.

Mukana huikeassa kasvutarinassa

Yrityksen kasvaessa nopeassa tahdissa työntekijät pääsevät näköalapaikalle seuraamaan kasvua ja sen eteen tehtävää työtä.

—Onhan tämä kasvu ollut huikeaa, ja on ihanaa olla tässä mukana. Vaikka kasvu vaatii kaikilta kovaa työtä, hyvä ja rento ilmapiiri on parasta, mikä Ommellisella on. Vaikka töitä tehdään järjestelmällisesti ja tehokkaasti, tekemisessä säilytetään tarkka kädenjälki. Tunne siitä, että itse saa aikaan hienoja ja hyvää mieltä tuottavia vaatteita on kaiken a ja o.

Viimeistelty vaate on suurin kiitos työstä

Hyvä ilmapiiri mahdollistaa kaikkien työntekijöiden osallistamisen muuhunkin kuin omaan työtehtävään. Ompelemisen lisäksi Teija on hyvin kartalla siitä, mikä tilanne varastossa on. Lisäksi hän haluaa olla selvillä siitä, miten kauan työvaiheet oikeasti kestävät ja millä työtavoilla turhat vaiheet saadaan karsittua pois. Rutiinityön lisäksi hän pääsee vaikuttamaan mallistoihin ja tuotannon toimiin.

—Tunnen suurta tyytyväisyyttä, kun näen valmiit, viimeistellyt vaatteet henkarissa rivissä. Monet asiakkaistamme eivät ehkä arvaakaan, miten monen vaiheen kautta ne ovat kulkeneet, ennen kuin ne ovat päätyneet myyntiin. Mutta ei asiakkaiden tarvitse sitä ajatellakaan, koska jos me tuotamme heille hyvän mielen Ommellisen vaatteella, tavoitteemme on saavutettu.

Kuva: Nora Niemispelto